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企业召开任期制和契约化管理工作推进会

来源:人资部 编辑:戚娜

时间:2021-08-27 17:03

8月26日,企业以视频会议形式,在本部六楼召开任期制和契约化管理工作推进会,深入宣贯上级精神,安排部署下一步工作。企业党委委员、财务总监刘启出席会议并提出具体要求。

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刘启要求,要提高政治站位,充分认识到推行任期制和契约化管理是推动企业高质量发展的强大动力,全面深刻理解工作的实质内涵;要把握关键节点,强化任期意识,突出差异化考核,坚持业绩导向,强调刚性考核。加强任期内考核和管理,明确退出“底线”,通过签订岗位聘任协议,实现经理层成员职务“能上能下”,确保考核兑现强激励、硬约束,实现各项工作统筹推进;要强化责任,落实主体,确保进度,保证闭环管理,推动任期制和契约化管理工作有序落地。

企业人资部对《企业推行经理层成员任期制和契约化管理工作方案》重点内容进行先容说明,明确相关工作要求和时间节点;计财部对三级单位任期考核指标设置情况进行说明。

企业副总经济师兼人资部主任李雪梅,计财部相关负责人,人资部有关人员;各三级单位党政主要负责人、分管领导及相关专业人员共计142人参加会议。


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