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热力企业“三点”聚力推进形式主义官僚主义整治工作见成效

来源:热力企业 编辑:李颖

时间:2020-12-01 08:59

为进一步加强作风建设,提升广大干部职工干事创业的精气神,助力企业全年重点任务完成,以改革发展的成果检验企业作风建设成效。企业纪委办全面开展“以上率下”和“以下看上”形式主义官僚主义专项整治工作。

把握问题导向,把切入点放在“自检”上。组织各部门、各单位观看《切尔诺贝利》专题视频,教育引导广大干部职工深入思考视频揭示的问题,正确认识形式主义官僚主义的危害;结合自身实际,认真研究部署专项整治工作方案,根据东方能源三级单位形式主义、官僚主义共性问题清单进行“回头看”,查找是否存在整改不彻底、屡查屡犯、反复出现等问题,同时着力发现新问题,深入排查潜在风险点,剖析问题根源,推动源头治理。

把握目标导向,把关键点抓在“监督”上。聚焦“关键少数”,开展以上率下、自查自纠和以下看上多方位多角度的监督。制定“调查问卷”,按照“基层向上级提,职工给干部提”原则,征求干部职工意见和建议。深入机关和8个基层单位进行走访调研,召开座谈会,听取和收集职工意见和建议40余条,摸清干部职工思想动态、找准影响和制约企业发展的突出和难点问题,进一步营造风清气正的良好政治生态。

把握效果导向,把根本点锁在“落实”上。?根据自查情况、调研意见、调查问卷汇总形成《力戒“形式主义、官僚主义”调研问题清单》及《调研问题反馈清单》,逐个问题制定有效管用的整改措施,明确整改目标、时限和责任,逐项抓好整改落实。针对专项整治中发现的一些普遍性、共性问题,企业纪委办将对问题整改落实进行全过程监督,举一反三,标本兼治,建立健全常态化长效制度和整改机制,抓好源头防范,巩固拓展专项整治工作成果。


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