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良村热电开展值际竞赛助力管理提升

来源:良村热电 编辑:张国强

时间:2021-03-22 18:24

长期以来,良村热电依靠《值际竞赛管理办法》,积极在运行各值开展“抢发电量、节能降耗、优化运行”劳动竞赛,实施全员全过程的抢发电量、节能降耗、优化运行工作动态管理,使所有运行值班员自觉参与管理,从而为完成“管理与效益”双提升目标任务奠定坚实基础。

以赛促优,实现指标控制管理。在值际竞赛活动中,良村热电将值长、集控主值、集控值班员、辅控值班员纳入考核范围,并把安全文明生产、主要经济指标、培训管理及运行小指标等全部统筹入考核内容;在考核中,各值、各班根据下达计划进行目标分解,实际完成指标与分解计划值对标,对差额部分进行奖罚。

以赛促干,逐渐形成倒逼机制。良村热电以月为周期对值际竞赛进行评比,竞赛结果及时予以公布,各值、班的绩效工资通过月度综合业绩竞赛结果进行分配,按各值各项指标所得总分进行排名,计算各值当月绩效工资;通过开展“机与机、值与值、人与人”不同层次之间的指标竞赛,做到把指标分解到周、细化到日、落实到值、考核到人,通过倒逼机制,形成运行值班员“人人头上有指标,时时处处对指标”的良好竞争氛围。

以赛促管,助推管理精益求精。为进一步拓宽值际竞赛的深度,良村热电还制定了《值际月度综合业绩考评细则》《值际竞赛指标专项奖励细则》,以规范化管理建立“值际竞赛”长效机制,重新修订《运行设备巡回检查制度》,通过进一步健全设备巡查制度,提高设备可靠性及安全经济运行水平;此外,按照“充分利用一切机会,调动一切积极因素,尽一切可能多发电量”的引导原则,开展电量考核评比,减少因设备故障、调整不及时、管理不严造成的电量损失,确保年度发电任务完成。


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