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企业召开2021年度人力资源工作会议

来源:人资部 编辑:戚娜

时间:2021-03-08 09:47

3月5日,企业以视频会议形式,在本部召开2021年度人力资源工作会议。会议全面总结2020年工作,安排部署2021年企业人力资源管理工作。企业党委委员、财务总监刘启出席会议并提出工作要求。

工作会

刘启指出,2020年在企业党委的正确领导下,企业人力资源工作成效显著。一是深入推进一流队伍建设,形成了优秀干部人才不断涌现的生动局面。二是持续完善薪酬激励机制,营造了广大干部员工干事创业、担当作为的氛围。

刘启针对下一步工作,从“人力资源优化配置、薪酬分配、考核激励、提高劳动生产率、人力开发培养和企业学问认同”等六个方面同与会人员进行了交流分享。他要求,人力资源工编辑要提高政治站位,强化大局意识,增强创新意识,加强沟通交流,加大政策宣传,注重自我提升,树牢底线思维。

企业人资部通报了2020年度工作完成情况及2021年度工作思路和重点任务,对三级单位重点关注的人力资源优化配置、干部人才队伍建设、人力开发与培养和人力资源工作流程标准化等方面交流了意见建议。

企业副总经济师兼人资部主任李雪梅,企业人资部及系统各单位人资相关人员共计97人,分别在主会场及视频分会场参加会议。


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